サービス内容

共栄では、障がいのある方それぞれの希望や体調に合わせて、
無理なく続けられる働き方を提供しています。
毎日の過ごし方は、次のようなスタイルから選ぶことができます。

しっかり働きたい方(PC作業)

  • 9:30 出社
  • 業務
  • 12:00〜13:00 昼食
  • 業務
  • 15:30 退社

しっかり働きたい方(屋外作業)

  • 9:00 出社
  • 業務
  • 12:00〜12:30 昼食
  • 業務
  • 14:30 退社

まずは少しずつ働きたい方(短時間対応)

  • 9:30 出社 → 業務 → 12:00 昼食後退社
  • 12:00 出社 → 昼食 → 業務 → 15:30 退社

テレワークの場合

  • 9:30 朝礼
  • 12:00〜13:00 昼休憩
  • 15:30 終礼

毎日の業務はオンラインで管理・共有しているため、体調不良や事情で出社が難しい日でも、
問題なくテレワークが可能です。

体調や心の状態に合わせた柔軟な働き方

休憩を長めに取ったり、途中で帰宅したり、テレワークに切り替えるなど、
無理のない働き方を選ぶことができます。

共栄が大切にしていること

生活リズムを整えたい方、家庭の事情で短時間しか働けない方、体調に合わせて働きたい方など、
一人ひとりの状況に寄り添いながら業務の割り振りを行っています。

お仕事紹介

就労支援の一環として、利用者さんの得意や興味に合わせてさまざまなお仕事を提供しています。

PC作業(データ入力など)

パソコンを使用した入力作業や事務補助など、初心者の方でも取り組みやすい業務です。

野菜の加工・梱包(公設市場での外作業)

市場での軽作業を中心に、体を動かす仕事が好きな方に向いています。

経理補助(領収書整理など)

領収書の仕分けや簡単な経理補助業務を行います。

イラスト制作(専属イラストレーターによる制作)

オリジナルイラストの制作を行っています。絵が好きな方が活躍できるお仕事です。

画像加工(Photoshopを使用)

Photoshopを使ったデジタル加工や画像修正などを行います。

写真撮影(ネットショップ用の商品撮影など)

商品写真の撮影や簡単なレタッチなどを担当します。

HP・ウェブサイトの管理・制作・運用代行(HTML/CSS)

Webサイトの制作や更新作業など、技術を活かせる業務です。

POP作成(手書きもOK)

店舗用POPの制作など、デザインが好きな方に向いています。

地域特産品の新製品企画・販売(地域フェス出店など)

地域の特産品を使った新商品の企画や販売を行います。

その他のお仕事も多数あります

ここに掲載していない業務も多数あります。詳細はお気軽にお問い合わせください。

料金形態

作業時間

  • 施設内作業: 9:30〜15:30(休憩1時間含む)
  • 施設外作業: 9:00〜14:30(休憩30分含む)
  • 営業日: 自社カレンダーによる

工賃

  • 施設内作業: 350〜800円
  • 施設外作業: 600〜1000円
  • 皆勤賞: 5,000円
  • 交通費: 上限 5,000円
  • 食事: 無料(当日キャンセルは 9:30 まで)

テレワークについて

  • PC作業のみ対応
  • 工賃・開始時間・終了時間は施設内作業と同様
  • 朝礼・終礼は Chatwork のビデオ通話で実施
  • 週3回以上テレワーク利用の方は PC貸与あり
  • 月1回以上の通所が必要

共栄の強み

テレワークOK・柔軟な働き方

体調や気持ちに合わせて働ける柔軟な勤務体系です。
週3回以上テレワーク利用の方にはPC貸与を行っています。
まずは週1回・1時間からの勤務も可能で、無理なく働き始めたい方にも安心の環境です。

昼食・コーヒー・紅茶が無料

昼食を無料で提供しています。また、就業中のコーヒーや紅茶などの飲み物も無料でご用意しています。

交通費支給(上限5,000円)

送迎は行っていませんが、その代わり交通費支給制度が充実しています。
テレワーク制度と併用することで負担を軽減できます。

高水準の工賃と皆勤手当

B型事業所としては高水準の工賃をお渡ししており、最低350円〜900円以上の時給収入も可能です。
ハローワークでの就職活動や病院受診などは欠勤扱いにならないため、
皆勤手当(5,000円)を目指しやすい制度です。

ピアサポーターの在勤

支援員の中には自身も障がいを持つピアスタッフが在籍しています。
障がいのある方ならではの視点で寄り添った支援が可能で、安心して相談できると好評です。

独自の評価・昇給制度

入所後1か月で初回評価を行い、その後は半年ごとに見直しを行います。
頑張りや成果が給与に反映される仕組みで、昇給チャンスがモチベーションアップにつながっています。

一般就労へのサポート

共栄では年間平均4名が一般就労へ移行しています。
公的機関、倉庫業、特例子会社、一般企業など移行先は多様です。
面接練習、履歴書添削、業務履修など、一般就労を目指す方へのサポートも充実しています。

多彩な業務で経験を積める環境

共栄では多種多様な業務に挑戦でき、特性や得意分野に合わせて経験を積むことができます。
働きながらスキルアップを目指せる環境が整っています。